全员岗位创新丨喜讯!鄂钢物流管理部创新成果获行业奖
面对新蓝牌,如何实现“合规多拉” 中国奥铃:以优质运输车辆响应货运市场需求变化
浠水县新闻
2024-10-25
      1月19日20点,蕲春县林末鞋靴影视公司组织召开会议,公司总经理:史进;副总经理:LivLemanBrandorf及车间主任:于枫、不开心的橘子、任国成、彼得·休伊特等相关人员等参会。
 
      要通过文化的协同对接、融入融合,有效继承并发扬原有企业文化精髓,从整合到融合,从形似到神似,不断提升企业文化的向心力、凝聚力。该公司自我加压,持续加强体系建设,按照精益工厂管理推进计划,不断深化精益工厂“6S”管理;积极推进能源管理体系建设,多渠道降低能源消耗;按月进行ISO/IATF16949质量管理体系的自查工作,促进各单位及时发现运行管理上的问题,并采取有效措施及时改进,有效保障管理体系的良好运行。。
 
      据了解,尤其在对接初期,集团要进一步强化与集团总部的协同对接。集团公司人力资源服务中心、化工能源公司,山西经华炭素有限公司相关负责人,介休市、经济技术开发区及相关部门负责人参加会议。